Corinne DONNADIEU

Avocat au barreau de Toulouse (E.I)

Téléphone : 06 82 02 42 82

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VENERQUE

5 grande rue de Rémusat
31810 Venerque

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TOULOUSE

5 rue des fleurs
31000 Toulouse

Corinne DONNADIEU

Avocat au barreau de Toulouse

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Avocat

En qualité d’avocat plaidant et d’avocat postulant : droit des personnes et de la famille,
droit bancaire, droit du travail, droit immobilier, droit pénal et droit économique

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Médiateur

Une autre manière de solutionner durablement, dans un rapport
« gagnant-gagnant », les différends, les conflits, en toute confidentialité.

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Qui suis-je ?

Corinne DONNADIEU
Avocat en Occitanie

Après avoir obtenu un DEA en Droit pénal et un Doctorat en Droit des affaires, forte d’une expérience en gestion d’entreprise, j’ai souhaité mettre mes acquis au service de la défense des particuliers et des professionnels, en embrassant la profession d’avocat.

Je dispose également du Diplôme Universitaire du Droit et pratique de la Médiation en matière Civile, Commerciale et Sociale (Université Toulouse 1 Capitole)

Inscrite au Barreau de Toulouse, j’exerce ma profession d’avocat pour écouter, conseiller, mettre en place une stratégie, informer et défendre en toute confiance.

J’ai enseigné le Droit des affaires et le Droit des obligations (contrats) au sein de l’Université Toulouse I Capitole et j’ai dispensé des enseignements, notamment en Droit du travail (en Masters spécialisés), au sein de l’ICSI (Institut pour une Culture de Sécurité Industrielle (INSA Toulouse et INP)).

Je vous reçois, sur rendez-vous au sein de l’un des deux cabinets, situés à deux pas du Palais de justice de Toulouse et à Venerque, bourg à 20 minutes au sud de Toulouse, cabinet de proximité, dans un souhait permanent de respect des principes d’indépendance, de loyauté, de diligence et de confidentialité.

Je jure comme Avocat d’exercer mes fonctions avec dignité, conscience, indépendance, probité et humanité.

Décisions référencées

Années d'expérience

Actualités du droit

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    par Dechriste

    La signature, pour le compte de l’employeur, d’un accord collectif majoritaire portant plan de sauvegarde de l’emploi, par un mandant, au-delà du pouvoir qui lui a été donné, peut être régularisée, même lorsque cette ratification intervient postérieurement à la décision de l’autorité administrative. Cette solution s’appuie sur la combinaison des articles 1156 et 1998 du code civil, en l’absence de dispositions particulières dans le code du travail et dans les statuts de la fédération. Sur la boutique Dalloz Droit de la négociation collective 2024/2025 Voir la boutique Dalloz en lire plus